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2017医院中层干部年终述职暨2018综合目标责任签约仪式

——来源 南京华世佳宝妇产医院

为认真总结2017年工作中取得的成绩和存在的问题,进一步明确2018年工作目标和任务,南京华世佳宝妇产医院于1月18日,召开2017医院中层干部年终述职暨2018综合目标责任签约仪式,会议由陈家华副院长担任主持,院领导班子成员参加了会议。

 

 

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全院各科室主任及部门负责人,将一年来的工作在限定的15分钟时间内,用PPT课件的方式,向自己的直属院管会领导全面梳理了自己2017年每一项工作的完成情况,严谨审视了过去一年的成绩和不足。

 

述职报告结束后,医院各中层领导分别签订了2018年工作目标责任书,责任书进一步明确了各中层领导在统筹各科室管理期间的医疗质量、护理质量、新技术项目开展、服务质量等具体责任,同时量身定制了不同科室的个性化考核标准,这也将是各级领导干部2018年终考评、对岗位胜任度的评判标准。

 

2018年综合目标管理责任书签订

 

 

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林彬总裁讲话

 

 

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华世伟业集团总裁林彬先生结合当前形势,指出我院发展正面临的机遇与挑战;同时考虑到医院发展的实际情况。全面地分析、部署了华世佳宝来年的发展方向与重点工作。

 

“要始终坚持对内以员工为中心,对外以病人为中心,坚定发展信心,落实责任与目标,改善医疗服务水平,不断提升医院内在发展动力与品牌影响力、对外吸引力,提高员工幸福指数,推进南京华世佳宝妇产医院向更高层次发展。”

 

 

新的一年,我们将面临更多机遇与挑战,南京华世佳宝妇产医院发展依然任重道远。我们全体员工要永不满足、永不懈怠,团结一心、奋发进取、撸起袖子加油干,在新的一年里争取更大成绩。

 

2018,华世佳宝妇产医院,继续加油!


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